Les parties au contrat de travail sont en principe libres de fixer la durée de travail.
Cette liberté est toutefois strictement encadrée dans la mesure où la durée de travail se trouve uniformément limitée à:
- 8 heures par jour; et
- 40 heures par semaine.
Des stipulations conventionnelles, individuelles ou collectives, peuvent prévoir, le cas échéant, des durées de travail plus courtes.