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D15a44 - Est-ce que les frais relatifs à l’hébergement dans des logements et chambres donnés en location ou mis à disposition à des fins d’habitation par l’employeur au salarié éloigné de son lieu de travail habituel doivent être pris en charge par l’employeur ?

Oui.

Les frais relatifs à l’hébergement dans des logements et chambres donnés en location ou mis à disposition à des fins d’habitation par l’employeur au salarié éloigné de son lieu de travail habituel doivent être pris en charge par l’employeur.