Lorsqu’un contrat à durée déterminée est conclu pour une période excédant la durée maximale de 24 mois, le contrat peut être requalifié en un contrat à durée indéterminée par la juridiction du travail.
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Lorsqu’un contrat à durée déterminée est conclu pour une période excédant la durée maximale de 24 mois, le contrat peut être requalifié en un contrat à durée indéterminée par la juridiction du travail.