Si le parent est en période d’essai régulièrement prévue dans le contrat de travail, il ne pourra ni prendre ni demander le congé parental. Le parent ne pourra demander et prendre son congé parental qu’après l’expiration de la période d’essai.
Le conjoint du parent qui est en période d’essai devra ainsi prendre son congé parental après le congé maternité de la mère sous peine de perdre le 1er congé parental.