Oui.
Pendant le congé parental, le contrat de travail est suspendu.
Pendant la durée du congé parental à plein temps, le contrat de travail est suspendu intégralement.
Pendant la durée du congé parental à temps partiel, le contrat de travail est suspendu partiellement.
Pendant les périodes du congé parental fractionné, le contrat de travail est suspendu proportionnellement, lors des fractions de congé parental.