Le salarié qui souhaite bénéficier du congé parental doit en faire la demande expresse auprès de son employeur, endéans un certain délai.
1er congé parental
Le parent qui entend exercer son droit au 1er congé parental consécutivement au congé de maternité doit notifier sa demande à son employeur :
- par lettre recommandée à la poste avec avis de réception;
- 2 mois avant le début du congé de maternité.
En cas d’adoption, le parent adoptant qui entend exercer son droit au 1er congé parental doit notifier sa demande à son employeur dans les mêmes conditions de forme et de délai avant le début du congé d’accueil.
2ème congé parental
Le parent qui entend exercer son droit au 2ème congé parental doit notifier sa demande à son employeur :
- par lettre recommandée à la poste avec avis de réception;
- au moins 4 mois avant le début du congé parental (le congé parental ne pourra débuter qu'au plus tôt 4 mois après le jour de la demande).
- Le 2ème congé parental doit débuter avant la date du sixième anniversaire de l’enfant, respectivement douzième anniversaire en cas d’adoption. Il convient dès lors d‘introduire sa demande en temps utile, compte tenu de la possibilité pour l‘employeur de reporter éventuellement le congé.