Oui, mais le salarié bénéficiaire d’un reclassement professionnel est tenu de signaler au préalable toute activité professionnelle accessoire rémunérée à la Commission mixte.
La Commission mixte décidera dans ce cas de l’opportunité d’une réévaluation médicale.
Le constat de tout exercice d’une activité professionnelle accessoire rémunérée qui n’a pas préalablement été signalée à la Commission mixte donnera lieu à un retrait immédiat de l’indemnité compensatoire par le directeur de l’ADEM.