Oui.
Si le chantier se situe dans les régions limitrophes du Grand-Duché et si les salariés sont occupés auprès d’une entreprise légalement établie au Luxembourg, le ministre du Travail peut admettre au bénéfice des dispositions relatives au chômage dû aux intempéries les salariés concernés, à condition que:
- qu’ils soient légalement occupés auprès d’une entreprise légalement établie sur le territoire du Grand-Duché et dont l’activité normale se déroule sur le territoire luxembourgeois;
- que le lieu de travail concerné se situe à 50 kilomètres au plus du point de frontière le plus proche;
- qu’ils soient assurés en qualité de salariés auprès des organismes de sécurité sociale luxembourgeois;
- qu’ils soient aptes au travail et âgés de moins de 68 ans accomplis, et de ne pas jouir d’une pension de vieillesse, d’une pension de vieillesse anticipée ou d’une pension d’invalidité.