Oui.
Pendant la période d’essai, fixée à 3 mois, le contrat d’apprentissage peut être résilié unilatéralement sans indication de motifs, sans préavis et sans demande adressée aux chambres professionnelles, par l’organisme de formation (entreprise formatrice) ou par l’apprenti ou son représentant légal.
Les parties informent les chambres professionnelles intéressées par écrit.