Etant donné que la loi permet aux élèves et étudiants de conclure un CDD, dont la durée hebdomadaire ne peut pas dépasser 15 heures en moyenne, sur une période d’un mois ou de 4 semaines, ces derniers peuvent également comme les salariés à temps partiel bénéficier des droits liés aux jours fériés légaux.
