Etant donné que la loi permet aux élèves et étudiants de conclure un CDD, dont la durée hebdomadaire ne peut pas dépasser 15 heures en moyenne, sur une période d’un mois ou de 4 semaines, ces derniers ont comme les salariés occupés à temps partiel également droit au prorata du congé légal conformément aux articles L. 233-1 et suivants du Code du travail.
