La durée maximale d’un CDD « étudiant » est de 24 mois (2 ans).
Toutefois, conformément à l’article L. 122-5, paragraphe 3, du Code du travail, ce contrat peut être renouvelé au-delà de cette limite, y compris plus de deux fois, jusqu’à une durée totale maximale de 60 mois (5 ans), sans être considéré comme un contrat à durée indéterminée.