Um einen jungen Arbeitsuchenden mit einem Berufseinführungsvertrag einzustellen, muss der Arbeitgeber einen Antrag an den Jugendbeschäftigungsbeauftragten der Arbeitsagentur (ADEM) richten. Dem Antrag sind eine Stellenbeschreibung und eine Beschreibung des gesuchten Profils beizufügen.