Non.
Les contrats de travail liés à l’entreprise transférée sont transmis au cessionnaire par le seul effet de la loi à la date du transfert et ce sans aucun formalisme.
Ce site utilise des cookies essentiels nécessaires à son bon fonctionnement, sans usage de données à caractère personnel, et ne pouvant pas être refusés. Des cookies non essentiels sont utilisés à des fins statistiques et seront activés uniquement si vous les acceptez. Consulter notre politique de confidentialité.
Changer de langue
Non.
Les contrats de travail liés à l’entreprise transférée sont transmis au cessionnaire par le seul effet de la loi à la date du transfert et ce sans aucun formalisme.