La reprise progressive du travail est assimilée à une période d’incapacité de travail totale et sera comptabilisée comme telle pour déterminer l’échéance de la fin de droit aux indemnités pécuniaires (78 semaines sur une période de 104 semaines).
En cas de reprise progressive du travail pour raisons thérapeutiques, l’employeur est ainsi tenu de continuer à payer intégralement le salaire et les autres avantages résultant du contrat de travail jusqu'à la fin du mois de calendrier au cours duquel se situe le 77ème jour d'incapacité de travail pendant une période de référence de 12 mois. A partir du mois suivant le 77ème jour de maladie, le salarié est pris en charge à 100% par la CNS à savoir, pour le temps pendant lequel le salarié est au travail ainsi que pour le temps pendant lequel le salarié ne travaille pas.