D6a26 - Est-ce que l’employeur est tenu de compléter l’indemnité pécuniaire de maladie si le salaire de son salarié est supérieur au quintuple du salaire social minimum?

Oui.

L’employeur qui ne résilie pas le contrat de travail du salarié après une période de 26 semaines (durée de la protection), est obligé de compléter l’indemnité pécuniaire de maladie ou l’allocation lui servie jusqu’à parfaire le montant du salaire net de son salarié au plus tard jusqu’à l’expiration des 12 mois qui suivent celui de la survenance de l’incapacité de travail.