A la demande de la salariée qui allaite son enfant, l'employeur doit lui accorder un temps d'allaitement au cours d’une journée normale de travail.
Ce temps d’allaitement comprend:
- deux périodes de 45 minutes chacune, la 1ère période au début de son horaire journalier de travail et la seconde période à la fin de son horaire journalier normal de travail.
Si la journée de travail n’est interrompue que par une pause d’une heure ou en cas d’impossibilité de la femme d’allaiter son enfant dans le voisinage du lieu de travail, les deux périodes peuvent être ramenées à:
- un seul temps d’allaitement d’au moins 90 minutes.
A noter qu’une salariée à temps plein (8 heures de travail du lundi au vendredi) et qui sur une journée prend un congé annuel de récréation d’une demi-journée, ne bénéficiera pour cette journée de travail que d’une période de 45 minutes de temps d’allaitement.
Nota Bene
Le temps d’allaitement est compté comme temps de travail et donne droit au salaire normal.