Pendant le congé de maternité, la femme salariée ou non salariée a droit à une indemnité pécuniaire de maternité, à condition d’avoir été affiliée à titre obligatoire pendant 6 mois au moins au cours de l’année précédant le congé de maternité.
L’indemnité pécuniaire de maternité est égale à l’indemnité pécuniaire de maladie; elle est à charge de l’Etat.
L'indemnité pécuniaire de maternité correspond en principe au salaire perçu antérieurement par la femme salariée avec un plafond correspondant à 5 fois le salaire social minimum (SSM) (soit à partir du 1er septembre 2023 : 14.8609 € bruts/mois à l’indice 944,43).