Le tableau proposé au téléchargement, renseigne sur le congé légal annuel dû par mois en fonction des heures de travail prestées par semaine conformément au contrat de travail.
Ledit tableau a été élaboré conformément au principe de la proportionnalité en partant de la règle de base qui dispose que tout salarié engagé à temps plein a droit à 26 jours (= 208 heures) de congé légal payé par an.
Pour un salarié travaillant à temps partiel (par exemple 25 heures par semaine), les semaines de congé sont proratisées en fonction de la durée hebdomadaire de travail.
La base de calcul est la suivante : (heures travaillées par semaine / 5) x 26 jours de congé.
Dans notre exemple d’un salarié travaillant 25 heures par semaine, le congé annuel s’élève à (25/5) x 26= 130 heures de congé par an.