Le congé de la première année ainsi que de la dernière année (c'est-à-dire de l'année de résiliation du contrat de travail) est dû à raison d’un douzième par mois de travail entier.
Le congé de la première année ainsi que de la dernière année (c'est-à-dire de l'année de résiliation du contrat de travail) est dû à raison d’un douzième par mois de travail entier.