D8a19 - Le salarié peut-il prendre des congés pendant sa période d'essai?

Le droit au congé naît après 3 mois de travail ininterrompu auprès du même employeur.

Le salarié qui se trouve encore en période d'essai à l'expiration des 3 mois peut parfaitement prendre des congés.

Contrairement aux périodes d'incapacité de travail, les jours de congés pris pendant la période d'essai n'ont pas pour effet de prolonger celle-ci.

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