Peut prétendre au salaire social minimum pour salariés qualifiés:
- le salarié qui exerce une profession comportant une qualification professionnelle usuellement acquise par un enseignement ou une formation sanctionnée par un certificat officiel.
Définitions
Sont à considérer comme certificats officiels, les certificats reconnus par l'Etat luxembourgeois et qui sont au moins du niveau du certificat d'aptitude technique et professionnelle (CATP) de l'enseignement secondaire technique.
- le détenteur du certificat de capacité manuelle (CCM) justifiant d'une pratique d'au moins 2 années dans le métier dans lequel le certificat a été délivré.
- le détenteur du certificat d'initiation technique et professionnelle (CITP) justifiant d'une pratique d'au moins 5 années dans le métier dans lequel le certificat a été délivré.
- à défaut de certificat, le salarié justifiant d'une pratique professionnelle minimale de 10 années dans un métier déterminé.
- dans les professions où la formation n’est pas établie par un certificat officiel, le salarié peut être considéré comme salarié qualifié lorsqu’il a acquis une formation pratique pendant au moins 6 années de métier nécessitant une capacité technique progressivement croissante.