Un contrat à durée déterminée (CDD) peut être renouvelé à condition que le principe du renouvellement et/ou les conditions du renouvellement soient prévus dans une clause du contrat de travail initial ou dans un avenant à ce contrat.
Exemples
Clause de renouvellement :
En cas de nécessité, le présent contrat pourra être renouvelé 2 fois sans que sa durée totale, renouvellement(s) compris, ne puisse excéder 24 mois.
A défaut d'une telle clause, le CDD renouvelé est considéré conclu pour une durée indéterminée.
Le CDD peut être renouvelé 2 fois pour une durée déterminée (d'où un maximum de 3 CDD).
La durée d'un CDD, renouvellement compris, ne peut pas excéder 24 mois.
Le contrat conclu pour la durée déterminée d’une saison constitue un CDD même s’il est renouvelé pour les saisons suivantes.