Tägliche Arbeitszeit bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitsstunden auf 5 Tage oder weniger
Wenn die wöchentlichen Arbeitsstunden auf 5 Tage oder weniger verteilt sind, kann die reguläre Arbeitszeit automatisch auf bis zu 9 Stunden pro Tag festgesetzt werden, sofern die Gesamtanzahl der wöchentlichen Arbeitsstunden die im Unternehmen geltende reguläre wöchentliche Arbeitszeit nicht übersteigt.
Beispiele
„Die reguläre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, die wie folgt verteilt sind: von Montag bis Donnerstag 9 Stunden täglich und Freitagvormittag 4 Stunden.“
Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf mehr als 5 Wochentage
Wenn die wöchentlichen Arbeitsstunden auf mehr als 5 Wochentage verteilt sind, können die Vertragsparteien grundsätzlich frei festlegen, wie die Arbeitsstunden auf die Werktage der Woche verteilt werden, wobei jedoch die tägliche Obergrenze von 8 Stunden und die wöchentliche Obergrenze von 40 Stunden einzuhalten sind.
Arbeitsstunden, die die genannten Obergrenzen überschreiten, gelten als Überstunden.