D5h15 - Est-ce que le dimanche ou le jour férié légal travaillé donne droit à un repos compensatoire?

En plus de la majoration de salaire due, dans la période de 12 jours suivant immédiatement le dimanche ou jour férié légal travaillé, une journée de repos compensatoire entière doit être accordée pour le dimanche ou jour férié légal passé au service de l’employeur.

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