Lorsqu’un reclassement interne s’avère impossible, la Commission mixte décide le reclassement externe sur le marché du travail et le salarié bénéficie du statut de personne en reclassement externe.
Le salarié est alors inscrit d’office comme demandeur d’emploi auprès de l’ADEM à partir du jour suivant la notification de la décision d’un reclassement externe, ce qui implique qu’il perçoit désormais des indemnités de chômage.
La décision de reclassement professionnel externe met d’office fin au droit à l’indemnité pécuniaire de maladie du salarié reclassé.