La rémunération de l'élève ou de l'étudiant ne peut être inférieure à 80 % du salaire social minimum (SSM).
A partir du 1er septembre 2023 (indice 944,43), la rémunération des élèves et étudiants s’élève à :
| Age | % | Salaire horaire brut (€) | Salaire mensuel brut (€) indice 944,43 |
|---|---|---|---|
18 ans et plus non qualifié |
80% de 100% du SSM |
11,8887 € |
2.056,74 € |
de 17 à 18 ans |
80% de 80% du SSM |
9,5110 € |
1.645,39 € |
de 15 à 17 ans |
75% de 80% du SSM |
8,9165 € |
1.542,56 € |
Impôts
Aux termes des articles 27 et 29 du règlement grand-ducal relatif à la détermination de la retenue d'impôt sur les salaires et les pensions (Article 137 L.I.R.), les salaires versés aux élèves ou étudiants résidents pour une occupation durant les vacances scolaires sont, sur demande à présenter au bureau RTS compétent, exonérés de la retenue d'impôt. Ladite demande devra indiquer le nombre d'élèves ou d'étudiants résidents que l'employeur envisage d'engager pour les vacances scolaires.
Les certificats de scolarité ne sont pas à joindre à la demande précitée, mais sont à conserver par l'employeur.
Des précisions supplémentaires sont fournies par le bureau RTS dans sa réponse à la demande.
A noter
Si la durée d’occupation de l’étudiant dépasse la durée maximale autorisée (FAQ D2b4), c’est le salaire minimum de droit commun qui devient applicable pendant la période d’occupation qui dépasse cette durée maximale.
A partir du 1er septembre 2023 (indice 944,43), ce salaire minimum s’élève à :
| Age | % | Salaire horaire brut (€) | Salaire brut (€) indice base 100 |
Salaire mensuel brut Indice 944,43 |
|---|---|---|---|---|
18 ans et plus non qualifié |
100% |
14,8609 |
272,22 |
2.570,93 |
de 17 à 18 ans |
80% |
11,8887 |
217,78 |
2.056,74 |
de 15 à 17 ans |
75% |
11,1456 |
204,17 |
1.928,20 |
18 ans et plus, qualifié |
120% |
17,8330 |
326,66 |
3.085,11 |