Rechercher une question réponse

1204 résultat(s) trouvé(s) Voir en premier:
  1. D18g2 - Comment est mis en place le télétravail?

    Le salarié et l’employeur choisissent librement et d’un commun accord la formule de télétravail. Ni l’employeur, ni le salarié ne peuvent donc imposer le télétravail. Le télétravail peut faire partie du descriptif initial du poste du salarié ou bien

  2. D8m3 - Quelle est la durée du congé sportif?

    Le congé sportif est limité à 12 jours par an et par bénéficiaire. Le Gouvernement peut déroger à la limitation de 12 jours sur proposition motivée du ministre compétent pour les membres d’un modèle spécial de préparation des cadres nationaux appuyé par l’Etat

  3. D5h17 - Les jeunes salariés ont-ils droit à un congé annuel payé?

    Les adolescents ont droit à un congé annuel payé de 26 jours ouvrables au minimum sauf disposition conventionnelle plus favorable. Sont jours ouvrables tous les jours de calendrier, sauf les dimanches et les jours fériés légaux. Pour les adolescents tombant sous le régime

  4. D8d2 - Qui peut bénéficier d’un congé parental?

    Le congé parental est un droit individuel, c’est-à-dire qu’aussi bien la mère (ou la mère adoptive) que le père (ou le père adoptif) d'un enfant qui n'a pas encore atteint l'âge de 6 ans peuvent

  5. D8e2 - Qui peut bénéficier du congé pour raisons familiales?

    Le salarié ayant à charge un enfant, âgé de moins de 18 ans accomplis, peut bénéficier du congé pour raisons familiales, si, en cas de maladie grave, d’accident ou d’autre raison impérieuse de santé la présence de l’un de ses parents est

  1. Page précédente
  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. ...
  8. Page suivante