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  1. Les salariés des entreprises luxembourgeoises ou étrangères de travaux de bâtiment et de génie civil ainsi que des entreprises de travaux d’installation sanitaire, chauffage et climatisation travaillant au Luxembourg sont concernés par le congé collectif. Les modalités applicables au congé collectif...

  2. Le Ministre du Travail, de l‘Emploi et de l’Économie sociale et solidaire, Georges Engel, et le directeur de l’ITM, Marco Boly, ont présenté lors d’une conférence de presse, le rapport annuel de l’ITM pour l’année 2021.

  3. La rubrique dédiée aux « Salariés Désignés » a été entièrement restructurée, afin d’apporter une information plus claire et détaillée sur cet acteur de la sécurité et santé au travail.

  4. Nous avons principalement collecté des kits médicaux contre les blessures, des médicaments et également des articles d’hygiène de première nécessité. Les premières affaires ont été livrées ce matin à l’Hôpital Robert Schuman. Nous continuons la collecte avec en priorité les articles cités ci...

  5. Au Luxembourg, depuis le 11 mars 2022, la majorité des mesures sanitaires en relation avec la COVID-19 est abrogée. En conséquence, les domaines suivants ne sont plus soumis à des règles spécifiques: Restauration Commerce Sports Culture Education Toutefois, des mesures sanitaires...

  6. Le régime 3G, applicable de manière obligatoire sur le lieu du travail depuis décembre 2021, redevient facultatif. Si le régime 3G n'est pas choisi par l'entreprise, les règles relatives aux réunions et rassemblements s'appliquent (port du masque...

  7. Sécurisons nos travaux en hauteur !

    En cette journée mondiale de la sécurité et santé au travail 2022 et afin de sensibiliser tous les acteurs à cette problématique, l’Inspection du Travail et des Mines (ITM), en partenariat avec l’Institut de Formation Sectoriel du Bâtiment (IFSB) ont le plaisir de vous inviter à la conférence : « Sécurisons nos travaux en hauteur ! ».

  8. Dans le cadre du 10x6 Inclusion "From Words to Action" organisé par Paperjam + Delano Club Marco Boly, directeur de l'ITM a partagé sa vision sur la diversité et l’inclusion.

    #diversity #inclusion

  9. A cet effet, nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir vos propositions en vue de l’obtention d’une distinction honorifique pour compte de vos salariés méritants pour le 05 décembre 2022 au plus tard.

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